獵頭公司的21種獵人方法

大家常常很奇怪，獵頭公司是如何獵人的？為啥企業的HR就找不到？為什么會有獵頭打電話給我，他們是如何找到我的？今天，我們融通才智的桃子姐姐就給大家分享一下這個行業最大的秘密。下面這些，是我們找到一個人的21種方法：

1、打高質量List（最近一年，有手機的）

2、打低質量List（幾年前的，沒有手機的）

3、找到高質量List（想辦法······）

4、找到低質量List（想辦法••••••）

5、搜索公開簡歷庫

6、搜索我們內部簡歷資源庫

7、QQ群或者微信群吼一句

8、建立專屬的高效的QQ群或者微信群

9、發朋友圈吼一句

10、積累高質量的定向的朋友圈

11、微博勾搭

12、脈脈勾搭

13、目標公司的CC

14、泡知乎、GitHub等論壇

15、找信任你的高相關的朋友推薦

16、找不熟悉的高相關的朋友推薦

17、找信任你的低相關的朋友推薦

18、找不熟悉的低相關的朋友推薦

19、找到目標公司目標部門的人做Mapping

20、在高相關的公眾號中通過互動挖掘信息

21、通過LinkedIn找人

22、找相關獵頭交換有效資源

23、找相關HR交換有效資源

24、直接對接客戶公司用人部門老大做尋訪脈絡和資源的梳理

25、參加相關領域的線下活動

26、參加相關領域的線上活動

27、直接到目標公司門口抓人

以上方法都試一遍，這個人只要說不是在月球，應該都被我們找到了。所以，你就知道我們融通才智的獵頭顧問是多么牛了吧 。