首先,要看你們公司所屬地區。
第一步,就是要看一下這家獵頭公司在當地是不是真的有人,如果是全國性的崗位,除了簽訂全國性的獵頭公司,在一些重點一線城市,也要合作一些當地知名的獵頭公司,就比如,咱們融通才智獵頭就立足深圳,覆蓋珠三角,服務全國。
第二,要看你們公司的所屬行業。
不同的獵頭擅長的領域不同。你可以拿一個你們行業比較專業的崗位,讓這家給你分析一下。不用推薦簡歷,只要對方能對你們的崗位招聘方向做一個詳細的、專業的分析。我相信,這家獵頭的水平應該就是不錯的。
第三,選擇和你們公司規模匹配的獵頭公司
如果你們是一家大型(上市)公司級別的,可以合作大一點的獵頭,如果公司規模相對比較小,可以合作比較中型一點的獵頭公司。
第四,給予獵頭公司尊重和配合
HR的配合,一方面是對于合作伙伴的尊重,另外一方面,也可以幫助獵頭快速的了解企業的崗位需求。融通才智獵頭公司,先就業后付款,保用期內免費補,解決客戶后顧之憂。
融通才智作為一家專業的人力資源服務公司,致力于幫助企業獵聘中高級管理人才和專業技術人才,我們的服務涵蓋人工智能、通信、電子、軟件、互聯網、移動互聯網、銀行、P2P、私募、基金等幾大行業,擅長人力、財務、技術支持、公關關系等專業崗位。 多種有效的尋訪渠道,專業的甄選方式,是我們給企業推薦有效候選人最有力的保證。
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