這周開始收了好多簡歷，應該也有200多份了，大部分簡歷質量都不錯，但是很少還有一部分實在是讓人不知道從哪里開始吐槽好，通篇給我透露出的就是“無”。
我認為糟糕的簡歷大致有以下特征：不使用pdf而選擇doc/docx格式，簡歷丑的毫無章法，有證件照，主修課程，抄教學大綱，熟悉一堆東西但無項目或者課設、無實習經歷，無博客或博客全是復制黏貼，無Github或者Github臨時拼湊或者沒有文檔或項目說明，個人評價對行業和崗位熱愛卻并沒有多少干貨，甚至都沒有新技術名詞，簡歷和目標崗位匹配度太差，在校經歷冗長。特別拉黑：多人簡歷高度雷同。
看到我吐槽的部分，是不是覺得，這不就是老師要我們寫的簡歷模板嗎？——是的，即使它在一般公司適用，在我看來這不過是在浪費簡歷篩選者的經歷和一次點擊。
一點點講：
使用pdf
在Mac下pdf是可以直接瀏覽的，而word格式卻要打開，有的干脆就打不開了（沒裝Office），而且個人比較偏愛Markdown，導出一份pdf并不是什么難事，我的建議是可以給兩份，如果只給一份，給pdf文檔而不是word文檔。
簡歷簡潔
有的人可能要開始打抱不平，我的簡歷黑白明快，哪里不好——黑白明快不是讓你給我用Word做張表格，網上有一些不錯的簡歷模板設計可以參考一下，可以不會做，基本審美要有啊。
證件照錯了嗎
有的公司可能特別希望員工提供照片，為他們先進行一波顏值過濾，不過對于一個互聯網公司而言，你不覺得貼證件照太過沉悶了嗎？不僅如此，還給人一種老古板，落后的感覺，尤其是通常這類簡歷使用的都是學校老師推薦模板格式，真的有可能看到最后看到貼證件照連正文都不看了。
我不怎么關心你的學校生活
有的人花了一半的篇幅去講自己學校里獲得了哪些榮譽，學了哪些課程——可是這和我有什么關系呢？我希望看到的是你和這個崗位的契合度，剩下的我們都懂，獲獎啊課程啊，除非是特別牛逼普遍認可的，否則誰知道含有多少水分，尤其是哪些技術無關的獎項，想談的話自己總結，見好就收，不要把你的簡歷精華浪費在這種無意義的點上，想通過在校經歷來體現自己的大學沒白過大可不必，內容證明了一切。
你說你熟悉，然后呢？
熟悉是簡歷上最常見和廉價的詞，了解顯得太淺顯，精通就是作死。今天收到了一份簡歷，熟悉好多東西，但是沒有項目經歷，實習經歷沒有講清楚，我特地發了郵件希望她能補充一下，發給我的差不多是復述——沒有意義。在熟悉之前，請知悉，你的熟悉要付出熟悉的代價，在簡歷上如何說服別人相信——做過項目嗎？實習用過嗎？如果只是看過，那么抱歉，你離熟悉可能還有幾十個坑那么遠。
需要博客/GitHub嗎？
有最好，沒有的話就增加了鑒定簡歷真實性的成本。我是個很喜歡看博客和寫博客的人，也知道一篇文章的時間成本，所以文章多發布頻率非常高的我都會留一個心眼，此外，越來越多人知道加分項這個秘籍之后拿來湊數，但是第一，你的博客是否言之有物，把復雜問題簡單化，體現了你的水平，第二，GitHub和博客的更新速度，我覺得是一種分享精神的體現，但是如果寫不好一個項目說明，第一眼根本不知道是什么項目，談何分享和開源精神呢？
熱愛體現于行動
很多人喜歡寫自我評價，包括但不僅限于積極樂觀，良好的抗壓能力，以及對行業熱愛——熱愛可以啊，行動應該體現在簡歷你的水平當中，包括但不限于對某一知識點的深入理解、對潮流的敏感、對某一技術自己的想法與實踐，你跟我談愛，可是愛太廉價。
匹配度
可能有的人真的沒什么好寫的，就一股腦把自己會的全寫了上去——招前端的時候你只會用Bootstrap，我真的不關心你的Java SSH入門了沒有，ThinkPHP做過什么鬼，好歹先過了前端技術做了前端項目再來啊。
培訓班
為什么我一定要對培訓班吐槽，我收到了許多份教學大綱+8個項目隨機抽出兩到三個寫的類型，同樣都有Github和博客，剛開始我還覺得好厲害啊——正好撞上了我的弱點，我認為我對于熱門語言都學了一圈，卻唯獨Cpp一無所知，看了好幾份就發現全都一模一樣，博客呢，似乎很厲害，但是跳出來搜一下，明顯的轉載——看來就是培訓班了，搞不好還是簡歷造假。
本來我是看不出誰是培訓班的，但是自從看了這么多份之后，漸漸也就有了一些感覺——對自己的迷之自信，崗位招聘啟事一般的模范技能樹，什么都熟悉還寫過看上去很高大上項目的，就算不寫自己是培訓班的，八成也是培訓班出來的人，我不是看不起，只是覺得如果真的一定要靠培訓班和視頻教程來湊數，學習能力或許就沒有那么樂觀了。
